WELLBEING @WORK
Wenn du auch an Unternehmenswachstum glaubt, indem die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter unterstützt wird, nehme den Kontakt mit mir auf
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um das Gespräch zu beginnen
WELLBEING @WORK
Das Wohlbefinden im Unternehmen geht über exzellenten Kaffee, Obst, Afterwork- und Freizeitaktivitäten hinaus!
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In der heutigen schnelllebigen Welt erleben wir alle erhebliche Herausforderungen und Belastungen bei der Arbeit und zu Hause.
Daher die Fähigkeit, das emotionale Gleichgewicht zu bewahren, Ausgeglichenheit, Konzentration und Wohlbefinden inmitten der Herausforderungen in einer schwierigen Phase zu behalten, ist eine unverzichtbare Lebenskompetenz.
Wir wissen auch, dass jeder, der sich dafür entscheidet, in dem, was er tut, großartig zu sein, vom Coaching profitieren wird.
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WARUM COACHING WICHTIG IST?
Jede(r) Athlet:innen, der das nächste Level erreichen möchte, hat mindestens einen Trainer, der ihn dorthin bringt!
Jede(r) professionelle Sänger:innen hat einen Gesangscoach. Jeder professionelle Tennis- oder Golfspieler:innen hat eine(n) Coach!
Wenn du oder deine Mitarbeiter die Herausforderungen des Lebens meistern möchten, benötigst du einen Transition- oder Self-Leadership- Coach, um fokussiert, ausgeglichen und belastbar in schwierigen Zeiten zu bleiben.
Lass uns herausfinden, wie du und dein Team in Zeiten der Unsicherheit und Komplexität diese inneren Ressourcen erschließen könnt.
Beginnen wir damit, das Gedanken-Karussell, unterdrückte Angst und Stress aufzulösen, um vom Ort des emotionalen Gleichgewichts, des Wohlbefindens und der Stabilität zu gedeihen.
Wenn du Menschen durch herausfordernde Zeiten führst, brauchst du die Kraft und Stabilität, die aus deinem Inneren kommt, egal wo du bist, was du hast oder was du noch erreichen kannst.
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Genau dabei kann ich dich als dein Transformation und Transition Coach unterstützen.
Jemanden, der dir Raum für alles gibt, was deine Aufmerksamkeit benötigt und nirgendwo anders ausgedrückt werden kann.
Jemand, die dich sanft durch einen anerkannten und kraftvollen Veränderungsprozess führt, um alles neu zu verdrahten (unerwünschte Emotionen, Verhalten oder Gedanken), das dich wirklich belastet.
Durch meine Erfahrung im Executive Coaching seit 2014 habe ich viele Führungskräfte mit den gleichen emotionalen Problemen kämpfen sehen.
Obwohl sie ihr Problem auf intellektueller Ebene perfekt verstanden und über die notwendigen Fähigkeiten verfügten, gab es etwas, das sie daran hinderte, es zu lösen.
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Weil diese Veränderungen machen den Menschen Angst, auch wenn sie das Einzige sind, was im Leben sicher ist.
Die besten Unternehmen folgen dem Credo "Change before you must!"
Und diesem Credo folgen auch die Leistungsträger!
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Stress ist die Hauptursache für Burnout. Wir verharren jahrelang im Kampf- oder Flucht Stressmodus und haben unsere Fähigkeit verloren, uns wirklich zu entspannen und zu regenerieren.
Die Folgen von chronischem Stress sind die Hauptursache für Herzinfarkt, Diabetes, Hautkrankheiten und viele andere psychische Probleme.
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Selbstführung und Transition Caching kann dir helfen, deinen inneren Stress zu reduzieren und auf gesunde und konstruktive Weise damit umzugehen.
Als Coach helfe ich meinen Klienten, Stressauslöser auf der tieferen Ebene neu zu verdrahten und begleite sie auf ihrem Weg zu einem ausgeglicheneren, effizienteren und erfüllteren Leben.
WAS KLIENTEN SAGEN
Daniela Z., aus Hamburg, Deutschland
Ich hatte eine transformative Coaching-Erfahrung mit Nell zu den Themen "Sinn" und "Vertrauen". Die tiefen Einsichten trugen zu meinem Wohlbefinden bei. Ich empfehle das Coaching jedem, der sich selbst finden möchte, ruhig, und liebevoll durch das Leben gehen möchte.
